7 principes

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« Je ne sais pas » – Un Puissant Mantra

Vous arrive t’il parfois d’avouer ne pas savoir ? Est-ce une défaite, une faiblesse ? Ou bien tout simplement préférez-vous faire semblant ou laisser penser que vous savez. Ou peut-être, vous n’êtes jamais dans cette situation parce que vous êtes capables de trouver une explication à tout. Avez-vous observé, cependant, que certaines questions qui au fil du …

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Raconter une histoire

Le manager Holistique sait l’importance des histoire, contes et légendes comme socle d’un langage et d’une culture commune. Alors, il prend le temps d’écrire et de partager la légende dont lui et ses collaborateurs sont les héros.
Il sait que chacun y tiendra son rôle afin que l’heureux dénouement se réalise.
Ecrirez vous la légende de votre équipe ?

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Oser suivre sa voie.

Parce qu’il suit sans hésiter les synchronicité sur son chemin et que les missions qu’il accomplis avec ses collaborateurs les remplissent de satisfactions, le manager Holistique sait qu’au bout du chemin il aura les yeux qui brillent quand il fera le récit de son pèlerinage

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Affronter ses Peurs

Quand le manager holistique a regardé la peur droit dans les yeux, il retire définitivement une pierre de son chemin et remercie la vie de l’avoir soumis à cette épreuve. Quand il a compris que les peurs sont irrationnelles, il s’abstient de juger les peurs de l’autre et préfère l’accompagner à leur rencontre